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26.什么是外部不经济

外部不经济就是指消费者或者其他人因为生产厂商的生产活动而受到不良影响，又没有从生产厂商那里得到相应赔偿的现象。也就是说，在经济生产中，某些缺乏社会公德心的生产厂商只顾自己的生产和发展，对外部的企业或者个人造成了不利的影响，但是外部的这些被影响者又不能从中得到补偿的经济现象。说白了外部不经济行为就是属于经济活动中的损人利己做法。

根据生产厂商在生产经营过程中对外部社会造成影响的两个方面，可以将这种影响分为外部经济性影响和外部不经济性影响。很显然，生产厂商对外部造成的有利影响就是外部经济性影响，生产厂商对外部造成的不利影响就是外部不经济性影响。从本质上来看，外部不经济性现象就是生产厂商在从事生产经营的过程中对自己的行为不负责任的表现，其中最常见的外部不经济问题就是环境问题。例如，某些造纸厂、发电厂、化肥厂，为了节省排放污染的成本，对污水不加治理向外部随意排放，严重污染周边水源和环境，给周边居民的人畜饮用水及庄稼灌溉用水带来困扰，造成人畜生病、庄稼减产等不良现象，同时又不给予他们相应的经济补偿。

从理论上来讲，外部不经济行为虽然在短期内能为企业节省一些生产成本，但是，长此下去却十分不利于整个社会的发展和进步，最终会反过来影响企业的生产，因此是十分不可取的行为。

27.工厂的最小有效规模

企业规模的大小与经济效益之间的关系是经济学中经常研究的课题，一些比较有经验的企业家发现，企业的规模并非越大越好，也并非越小越好，而是把规模控制在合理的范围内，使生产者达到一个盈亏平衡点

，企业的生产成本才能降到最低，盈利达到最大。这就是经济学中所说的规模效应，也称规模经济。

企业的以往生产经营表明，当企业生产规模过大的时候，可能会由于管理跟不上，人员培训跟不上，信息传递跟不上造成资源浪费，使总的生产成本增加，平均到每个单位产品上的投入成本也随之增加，在销售价格不变的情况下，减少企业利润。因此，最小有效规模便是企业家们经过一番研究对比为企业制定的合理规模。它是指在长期中平均成本处于或接近其最小值的最小的规模。最小有效规模和市场上所能容纳的厂商数之间的关系是：市场所能容纳的厂商数等于市场的总需求除以最小有效规模。可见，最小有效规模是单位成本达到最小值时所要求的最小产出，企业可以根据自身的产出情况来对照是否达到该点，再根据实际情况决定到底该承受住大企业的反击风险扩大生产规模还是忍受住产品成本高的劣势以小的生产规模进入市场。

在市场经济中，任何行业进行生产的目的都是为了盈利，在适当的时候，企业可以认清自身所处位置，选择最小有效规模，有效地降低生产成本，提高单位产品的利润。

28.什么是生产可能性边界

生产可能性边界是企业生产经营中的最理想状态值汇聚成的一条边界线，主要是用来考察在资源极其稀缺的状态下，国家如何通过合理的配置来使资源利用率达到最大，也就是说经济社会在既定资源和技术条件下所能生产的各种商品的组合数量达到最大。用直观的方式表示，生产可能性边界就是一条生产可能性曲线，又称转换线。

通常情况下，越接近生产可能性边界代表企业各种生产因素的利用越合理，资源配置越有效。同时，

越接近生产可能性边界也表示企业的生产潜力越接近被完全开发的理想状态。因此，从原则上来说，当企业的生产状况在生产可能性边界内侧，则表示企业的生产因素还未达到最佳分配程度，企业的生产潜力也未达到理想状态。但是反过来，生产可能性边界外的任何一点，都是企业在现有的生产要素和分配制度条件下都达不到的状态，因此，资源有效配置程度最高的点就是生产可能性边界上的点。

从理论上来说，在合理状态下各种生产要素是可以达到最合理分配状态的，也就是企业的生产要素综合起来可以达到生产可能性边界上的点。但是，在实际生产中，由于分配制度的不同，信息不对称性的存在，各种突发状况的出现，企业生产要素存在各种偏差，生产可能性边界上的点只能无限接近而很难达到。

29.蓝斯登原则：做一个宽容的领导

蓝斯登原则又称蓝斯登定律，是美国著名的管理学家蓝斯登最先提出的。大意是说：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒，也就是说，一个人要做到进退有度，才不会进退维谷。

在日常工作中的许多管理者，为了树立所谓的权威，特别喜欢板着面孔对下属说话，仿佛只有那样才能得到下属的尊重，其实并非如此。有调查显示，假设有两个相同内容的工作，第一个薪酬较高，但是管理层对待下属的态度不好，而第二个薪酬远比不上第一个的薪酬，但是管理者把下属当作朋友，给员工成长的机会和空间，对待下属的态度较好，求职者往往更乐意选择第二个工作。更加难能可贵的是，那些心情比较好的员工所能达到的生产效率并不低于那些薪金丰厚的员工。因为在一个轻松自在的环境中工

作，员工的工作积极性比较高，同时工作中的出错率也会随之降低。

众所周知，现代年轻人的平等意识普遍增强，其中有才华的年轻人也比比皆是。因此，《致加西亚的信》所要求的那种绝对服从上司或领导的规则已经不太适应现代的企业管理。

蓝斯登原则给我们的启示是，相比较那些对待下属十分严肃的领导，给员工快乐的工作环境，愿意承认下属的才华，知人善任，不把自己的意志强加到下属身上，这样的领导往往更能获得成功。

30.为何说公地悲剧是聪明人集体的愚蠢行为

“公地悲剧”（Tragedy of the Commons）是一种涉及个人利益与公共利益（Common Good）对资源分配有所冲突的社会陷阱（Social Trap）。简单地说就是，有限的资源如果不加以限制可以被自由使用的话，会因为个人的贪欲而受到过度的剥削，最终会导致个人所获取的短暂收益要集体来为之买单。

公地悲剧的实质就是能使用公共资源的每个人都想尽可能多地占有公共资源，不惜以危害公共资源的可持续发展为代价，最终的结果就是这些自以为聪明的人们集体做出了超负荷抢占公共资源的愚蠢行为，即毁掉公共资源。

我们用一个故事来理解这种现象。假设有一片草地向牧民自由开放，每个牧民都想多养一头牛来增加自己的收入，尽管有时候草地的承载量已达到极限，再多养一头牛就会造成草量下降，草场环境恶化。每个聪明的牧民都知道这一点，但是当这片草地属于公共资源的时候，每个人最先考虑的都只是自己的利益，因此，每个人都想多养一头牛，再多养一头牛，尽可能多地抢占公共资源。最终，草场因过度放牧

而沙化，牛因为草量不足而饿死，牧民集体悲剧。

也就是说，在公共资源可以被自由使用的社会中，每个人的自私自利行为，将会给所有人带来毁灭，正如亚里士多德所说——“那由最多人数所共享的事物，却只得到最少的照顾。”

31.提高交易的含金量：利润最大化

利润最大化是指在其他条件保持社会平均水平的前提下，使超过市场平均利润的那部分纯粹利润达到最大化。如企业提高劳动生产率，采用先进的新技术，培养员工的技术熟练程度等都能使生产厂商的生产成本低于其他厂商，或者使产品的价格高于其他厂商。

简单地说，利润最大化就是在价值规律的作用下，个别生产价格尽可能地低于社会平均生产价格，这个差额越大，个别厂家的利润就越大。

利润最大化的计算方法是：产量的边际收益等于边际成本。用公式表示，即：MR=MC。也就是说，边际收益>边际成本，厂商便有利可图，会随之增加产量；边际收益

利润最大化是每个企业交易时追求的最理想状态，学会计算利润，有助于提高交易含金量。